成都公司只交社保不交公积金贷款(成都公司为何只交社保不交公积金贷款)

成都公司只交社保而不交公积金的原因有以下几点：

对企业来说，缴纳社保比缴纳公积金的成本要低，这样可以减少企业的负担，节约人力资源开支。

在成都这个人才辈出的城市，员工的流动性相对较高。如果企业为每个员工都缴纳公积金，当员工流动离职时，需要办理公积金的转移手续，对于企业来说操作繁琐且耗时。

小型公司往往没有太多的财力支持，选择只缴纳社保而不缴纳公积金，可以节省一部分资金用于其他方面的发展。

根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国公积金管理条例》，企业应当为员工缴纳社会保险和住房公积金。因此，成都公司只缴纳社保而不缴纳公积金的做法并不合法。

成都公司只交社保而不交公积金会直接影响员工的权益。公积金是员工的补偿性福利之一，不缴纳公积金会导致员工的社会保障权益和房屋购买能力受到限制。

政府部门应加大对企业的监管力度，确保企业按规定缴纳社保和公积金。

加强对企业和员工的宣传教育工作，让企业和员工了解缴纳公积金的重要性和作用。

政府应完善相应的制度和政策，推动企业按规定缴纳公积金，并为企业提供相应的扶持政策。

在成都以及其他城市，存在一些公司只交社保而不交公积金的情况。这种情况主要集中在一些小型企业和个体工商户中。

缴纳公积金有以下好处：

为员工提供住房保障：缴纳公积金可以帮助员工积累购房资金，提供住房保障。

为员工提供退休保障：公积金中的一部分可以作为员工的养老金，为员工提供退休保障。

缴纳公积金可以提升员工的福利待遇，提高员工的满意度和忠诚度。